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诚兴膳食:培训员工的企业文化

来源:http://www.dgchengxing.com/News/Notice/      2017-6-5 17:45:02      点击:

      人才是企业发展之基础,为适应竞争,提管理水准,壮大企业自身,弘扬人文管理战略。诚兴膳食必须建立和储备一支高素质的人才队伍。公司自95年始,每年皆制定实施一系列人才培训计划,且范围不断扩展,由原来只培训厨师拓展到现场工人、管理干部、原辅料采购、信息业务、食品检测等领域。培训方式也由单一走向多样化,如自办培训、委托培训、外聘人员讲座等。实施培训-考核-现场实践-录用或淘汰,力争做到精兵强将。增强企业团队的凝聚力与战斗力。

   诚兴膳食公司十多年间共举办培训百余次,受训人员4千多名,正式录用人员1000多名;专业讲座10余次,委托培训180余人。

人才策略:

      东莞膳食公司建立“贤者居上、智者居侧、能者居中、工者居下”的用人机制,“劳者有其酬、功者有其股”的分配方式,从而聚天下贤才,创伟大事业。

                       

          

消防安全培训:

消防安全是我公司非常重视的一项管理项目。为了食堂的财产及用餐员工的安全,在餐厅、厂房、仓库等处都设有灭火器材,为实现整体用餐环境的安全提供了坚实的保障。 消防培训是消防管理的关键点。为了实现人人都懂得使用灭火器,人人都有消防意识, 公司不定期的开展消防安全培训,真正让每个厨房工作人员都“懂消防、会消防”成为厂里消防的一分子。